在进公司之前我们通常只是通过简单的文字概述来了解一个公司,要想真的彻底了解一个公司真的只有进去了之后才知道,那么如果我们刚去一个新公司如何快速了解判断该公司是否靠谱呢
观察员工工作状态
进入一个新公司,首先我们能看到的是工作环境,进入一个公司之后我们首先就要了解员工每天真实的工作状态,如果员工每天工作懒散,上班时间玩手机做一些其他的事情,或者员工之间无任何交流,氛围异常严肃,这些我们都要注意
核实工资待遇是否真实
有时候面试的时候工资待遇问的清清楚楚,结果和实际情况不符,如果不想工资一两月才知道工资待遇不实,可以咨询老员工,最好是发过工资,工资至少半年以上的员工,询问工资待遇是否真实,确定真实才好放心
工作内容是否匹配
有很多公司,面试的时候说好的是这个职位,结果进去,又说先让你干别的职位事情,到时候在调整,结果是往往不会调整,就是打着别的职位幌子来让你做另一个职位的事情,这种明显就是骗局,千万不要相信
看员工的流动率
一个正常的公司,除去销售等流动率大的职位,如果核心的职位流动率还很大,或者公司最老的员工都走了,只剩下全都不满一年的员工,这个时候就要注意,公司是否存在某些问题,少部分的选择可能不能证明什么,但是大多数人都这样做,说明确实有原因,找到这个原因