选调生是作为储备干部培养，招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名当年应届毕业生且/或党员，或班干部、服务期满、考核合格或优秀的大学生村官、特岗、西部计划志愿者、“三支一扶”人员，(前提是不超龄，各具体以公告为准) 所以如果你条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。选调生可参加跨考，一年可考多次，但是如果错过应届生的身份或期满服务基层人员的身份，就不可以参加选调生考试了。
01 优 势
选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。
①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的
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人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
02工作环境
选调生的工作环境怎样呢?
有很多人觉得选调生要去基层工作2-5年，环境太苦怎么办，选调生报名的时候选择地市，然后根据考试成绩、学历依次分配到街道、乡镇，随着国家发展，各乡镇的工作环境也并没有想象的那么差。但是工作繁琐，加班加点这不过是正常现象，即使现在在私企想要加薪升职，恐怕也要加班加点，付出双倍努力甚至更多。
03薪酬福利
选调生的薪资福利如何呢?
根据各地市的经济发展水平的情况，选调生的工资基本上和当地公务人员的工资水平大体相当，有的甚至还要有更高的工资定级。研究生学历的选调生会比其他学历的选调生在工资上更有优势。
如果之前一直关注我们《侃侃说》肯定会知道江浙沪地区的选调生选手年薪20W左右哦!
04 晋 升
选调生有哪些晋升机会呢?
①选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
②每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历，所以要重视去基层工作2年的事情。
看完这些
不禁竖起了大拇指
选调生简直就是公务员中的”战斗机“呀
符合条件的你
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